La semana pasada acabó el plazo para inscribirte a la convocatoria para conseguir una de las 1.476 plazas de Gestión Procesal. Como todos ya sabíamos, una de las importantes novedades ministerio de justicia ha incluido en esta convocatoria es la fase de concurso. En las convocatorias anteriores, las oposiciones a la Administración de Justicia, tanto de Auxiliar como de Tramitación o Gestión, había seguido el proceso selectivo de oposición libre. Sin embargo, este año, se ha introducido como novedad que el proceso incluirá también una fase de concurso, es decir, conlleva la valoración de unos méritos. 

 

Toma nota de todos los méritos puntuables para las oposiciones de Gestión Procesal. Clic para tuitear

 

Y claro, ahora una de las preocupaciones principales si te vas a presentar a estas oposiciones es saber qué es lo que puntúa para poder conocer los méritos que podrás aportar. Se ha especulado mucho con este tema y diversas fuentes iban dando diferentes información, pero no ha sido hasta la publicación de la convocatoria, cuando por fin, tenemos clara cómo va a ser esta fase de concurso. Por eso, en este post te detallamos todos los méritos que podrás aportar.

 

Novedades Ministerio de Justicia

 

Una vez que te hayas preparado en una academia gestión procesal 2019 y superado las pruebas de la fase de oposición, pasarás a la fase de concurso. Consiste en valorar los méritos que hayan obtenido los opositores hasta el momento. Son:

 

  • Títulos y grados académicos (12 puntos):

    • Licenciatura en Derecho, o bien, grado en Derecho y máster con contenido de carácter jurídico (12 puntos).
    • Grado en Derecho (10 puntos).
    • Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración o Criminología (8 puntos).
    • Grado en Ciencias del Trabajo, en Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o en Criminología (6 puntos).

 

  • Historial profesional (7,5 puntos):

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    • Cursos de formación de carácter jurídico

 

Deben de estar relacionados con el cuerpo al que nos presentamos. Han de ser homologados e impartidos por el Ministerio o Conserjerías de Justicia, de Educación, por el sistema universitario español, Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco de acuerdo de Formación para el Empleo o por los Servicios Públicos de Empleo.  Se evaluarán según la duración de los mismos.

  • Entre 11 y 29 horas: 1 punto.
  • O entre 30 y 59 horas: 1,5 puntos.
  • Entre 60 y 199 horas: 2 puntos.
  • Entre 120 o más horas: 2,5 puntos.
  •  
    • Cursos de formación informática.

 

Impartidos por cualquiera de los organismos anteriormente nombrados y homologados por estos. Se evaluarán según la duración de los mismos.

      • Entre 11 y 29 horas: 1 punto. 
      • O entre 30 y 59 horas: 1,5 puntos.
      • Entre 60 y 119 horas: 2 puntos.
      • O entre 120 o más horas: 2,5 puntos.

 

Los cursos de carácter jurídico e informático cuentan como méritos para la fase de concurso. Clic para tuitear

 

Convocatorias anteriores

 

Dentro de la novedades ministerio de Cultura incluidas en la convocatoria, están los méritos por haberse presentado en anteriores ocasiones. Así, por la realización de los ejercicios anteriores correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2015 y 2016 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia (14 puntos).

    • Por las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:

      – 5 puntos por nota del 50 al 54,99%.

      – 5,5 puntos por nota del 55 al 59,99%.

      – 6 puntos por nota de 60 al 64,99%.

      – 6,5 puntos por nota de 65 al 69,99%.

      – 7 puntos por nota de 70 al 74,99%.

      – 7,5 puntos por nota de 75 al 79,99%.

      – 8 puntos por nota de 80 al 84,99%.

      – 8,5 puntos por nota de 85 al 89,99%. 

      – 9 puntos por nota de 90% o superior.

       

      Por las calificaciones obtenidas en otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Administración de Justicia:

      – Si es de un Cuerpo inferior o especial, el 25% de la anterior puntuación.

      – Si es de un Cuerpo superior, el 50% de la anterior puntuación.

       

 

Experiencia

 

Servicios prestados en los Cuerpos de la Administración de Justicia  o como personal laboral de esta Administración (33,5 puntos).

– Cada mes completo en el Cuerpo de Gestión: 0,30 puntos.

– Cada mes completo en el resto de Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0,20 puntos.

– Por cada mes completo en los Cuerpos de Administración de Justicia: 0,10 puntos.

– Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0,05 puntos.

 

NUEVAS PLAZAS 2019

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