Academia de oposiciones a Correos 2025
Correos ha convocado oposiciones para cubrir más de 15.000 plazas en los últimos años, se trata de la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas. En estas convocatorias se incluyen los puestos operativos correspondientes a reparto, agente-clasificación y atención al cliente.
Si no has llegado a tiempo para inscribirte a la convocatoria de Correos de este año, no te preocupes, estamos a la espera de una nueva convocatoria y te informaremos desde nuestra academia. Mientras tanto infórmate aquí sobre todo lo referente a las Oposiciones Correos
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Academia Oposiciones Correos
¿Te gustaría acceder a un empleo estable y bien remunerado? Trabajar en Correos es tu mejor opción. Consigue tu plaza y olvídate de la inestabilidad laboral. Las condiciones de trabajo son inmejorables: vacaciones remuneradas, jornadas adaptadas a la conciliación, buen sueldo y, sobre todo, estabilidad de por vida.
¿A qué estás esperando? No dejes pasar esta oportunidad. La siguiente plaza puede ser para ti. Desde nuestra academia de oposiciones vamos a explicarte cómo acceder a un puesto laboral en esta empresa.
Cómo trabajar en Correos
Prepara tus oposiciones y consigue
un trabajo de por vida
Superar el proceso selectivo es la mejor vía para conseguir un empleo fijo en Correos . Desde nuestra academia de oposiciones te explicamos en qué consiste este proceso de selección.
Prepárate con Centro Innova,
academia de oposiciones a Correos
En la academia Centro Innova contamos con profesores altamente capacitados para orientar en las oposiciones a Correos. Tenemos flexibilidad de horarios y grupos que se adaptan a nuestros alumnos para facilitarles la preparación. Además, hemos adaptado nuestro método a los nuevos tiempos y nuestra formación ahora también de manera telepresencial. Puedes ver las clases online desde donde tú quieras.
Por otro lado, preparar la oposición en nuestra academia te asegura tener el temario actualizado permanentemente. Además, te informamos de cualquier novedad: convocatorias, plazos de presentación de instancias, etc
Hacemos muchos simulacros de examen según vamos acabando el temario para que nuestros alumnos cojan confianza. Así, conseguimos que vayan al examen seguros de que obtendrán un buen resultado.
Consulta las opiniones de nuestros alumnos aprobados que ya consiguieron su plaza.
«Disponemos del profesorado mejor preparado y contamos con las metodologías más avanzadas para la preparación de oposiciones a Correos con éxito.»
Si quieres prepararte estas oposiciones de Correos ponte en manos de profesores expertos. En Innova, abrimos continuamente grupos de opositores. Aún estás a tiempo de formar parte de ellos.
Ven a Innova, nos encontramos en la calle Aviador Zorita, número 4. También puedes pedir información a través de nuestro formulario online y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
En Innova ponemos todo nuestro esfuerzo en ayudaros a conseguir la plaza soñada.
Una vez que el alumno se haya matriculado, el personal del departamento de “Atención al alumno” le explicará el plan de estudios, la metodología de las clases y la planificación de estudio que debe seguir para sacar el máximo rendimiento del proceso de aprendizaje.
Solicita que uno de nuestros expertos te informe y recomiende la mejor opción para tu caso concreto.
Funciones
Te explicamos las funciones que tienen los trabajadores de Correos:
Ver funciones
Según el III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., las funciones del Grupo IV, Personal Operativo son:
Tareas consistentes en la ejecución de operaciones que requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática.
Las plazas ofertadas son para el Grupo IV, Personal Operativo, dentro del que se incluyen las siguientes categorías:
Atención al cliente.
Agente/Clasificación.
Reparto 1: Servicios rurales motorizados.
Reparto 2: Servicios rurales no motorizados.
Requisitos
Según los datos que Correos publicó en la última convocatoria
Ver requisitos
- Edad:
Haber alcanzo la edad legal de contratación. - Titulación:
Educación Secundaria Obligatoria / Graduado Escolar / Titulación académica equivalente o experiencia laboral en el puesto de trabajo a ocupar. - Habilitación:
No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso. - Capacitación:
No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa. Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de:
- Reparto motorizado (1)
Estar en posesión de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
Temario
El temario que Correos publicó en la última convocatoria es el siguiente:
Ver temario
TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación.
TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.
TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.
TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.
TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.
TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.
TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.
TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
Pruebas
Estamos a la espera de que se publique el desarrollo de las bases que regirán el proceso selectivo de las 7.757 plazas ofertadas para 2023.
Ver Pruebas
El proceso de selección consta de dos fases, con un máximo de 100 puntos. Por una parte, está la fase de prueba, y por la otra, la fase de méritos.
- Fase de Prueba:
Consiste una prueba tipo test con 100 preguntas sobre el temario de la oposición. Es una prueba presencial, de carácter eliminatorio que tiene como ventaja que los errores no puntúan negativamente.Las preguntas se dividen en:
– 90 preguntas relacionadas con el temario, puedes ser de carácter general o relacionadas con el puesto al que se opta.
– 10 preguntas de psicotécnico.El tiempo de realización de este ejercicio será de 110 minutos.
- Fase de Méritos:
La fase de valoración de méritos, que no tiene carácter eliminatorio.
En esta fase se valoran todos los méritos que el opositor haya adquirido a lo largo de su vida y sus estudios.
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