Oposiciones Mossos d’Esquadra de la Generalitat de Catalunya

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academia de oposiciones para
Mossos d`Esquadra de la Generalitat de Catalunya

Si quieres velar por la protección y seguridad de la  sociedad catalana, aprobar esta oposición es una gran oportunidad para desarrollarte personal y profesionalmente siendo Mosso d’Esquadra de la Generalitat de Catalunya.

En Innova te ayudaremos a conseguir tu plaza. 

Para estas oposiciones es necesario el título de Bachillerato o equivalente.

Ahora, en Centro Innova, academia de oposiciones, tienes más fácil que nunca la posibilidad de preparar estas oposiciones de Mossos d’Esquadra de la Generalitat de Catalunya.

¿Cómo es el proceso selectivo de la oposición a Mossos d`Esquadra de la Generalitat de Catalunya?

Fase de oposición

Primera prueba: Consta de estos ejercicios:

• Prueba de conocimientos. Se trata de responder a un cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre el contenido del temario. El tiempo para realizar esta prueba es de 35 minutos. La puntuación será de 0 a 10 puntos.
• Prueba de aptitudes. Consiste en la realización de un test destinado a evaluar los razonamientos y aptitudes intelectuales del aspirante donde se evalúa el razonamiento abstracto, el razonamiento espacial, la aptitud verbal, la aptitud numérica y la aptitud perceptiva. La puntuación de esta prueba es de 0 a 10 puntos.

Segunda prueba: Prueba física con tres ejercicios:

• Circuito de agilidad.
• Presión sobre banco.
• Course navette.

Tercera prueba: Adecuación psicoprofesional.

Consiste en la realización de un test psicotécnico y una entrevista personal orientadas a evaluar la adecuación de las características de la persona participante en relación a las funciones a desempeñar.

En esta prueba, los aspirantes tienen que rellenar un cuestionario sobre aspectos relacionados con el curriculum vitae y los intereses profesionales. Los datos que consten en este cuestionario servirán únicamente como un elemento de apoyo a la prueba de adecuación psicoprofesional.

El día de la realización de la entrevista las personas participantes han de entregar una fotografía actual tamaño carnet.

La calificación de esta prueba es de apto o no apto.

Cuarta prueba: Conocimientos de lengua catalana.

Las personas participantes han de poseer los conocimientos de nivel de suficiencia de catalán (C1), equivalente o superior.

La realización de esta prueba es de carácter obligatorio y eliminatorio para todos aquellos aspirantes que no estén exentos.

Consta de dos partes:

• Primera parte: Se evalúa el dominio de la expresión escrita mediante la redacción de un texto de 180 palabras, como mínimo. Asimismo, se evalúan los conocimientos prácticos de la lengua mediante 5 bloques de preguntas sobre conocimientos sintácticos y de comprensión de la lengua catalana relacionados con las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria.
• Segunda parte: consiste en la lectura en voz alta de un texto y una conversación sobre los temas propuestos a fin de evaluar la expresión oral.

La duración máxima de esta prueba será de 1 hora 30 minutos como máximo para la primera parte y 10 minutos para la segunda.

La calificación de esta prueba es de apto o no apto.

Fase de concurso

Se valoran como mérito los certificados de acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación (ACTIC).

Fase de formación

Esta fase consiste en superar un curso selectivo de formación básica para policías de duración no superior a 1.350 horas. En este curso se evalúan las competencias técnicas (conocimientos y procedimientos) y las competencias clave (valores y actitudes) determinadas por el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC).

Fase de prácticas

Las personas participantes que accedan a esta fase realizarán unas prácticas de carácter selectivo y obligatorio, de un mínimo de doce meses de duración, divididas en cuatro períodos evaluables de tres meses, que tendrán también cada uno carácter selectivo.

Las personas funcionarias en prácticas deben tener una presencia real en el servicio como mínimo de 280 horas por período. En caso contrario, tendrá la consideración de período no evaluable.

Más detalles del proceso selectivo aquí

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