Si tú también te preguntas: ¿cuánto cobra un funcionario? Aquí tenemos todas las respuestas. Coge papel y boli que te contamos los sueldos de los diferentes empleos públicos que ofertamos en Centro Innova (que no son pocos).

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¿Cuánto cobra un funcionario público?

 

Son muchas las personas que optan por realizar una oposición por la estabilidad económica que esto supone. El salario estable hace que se deje atrás el no poder llegar a fin de mes, pues se pueden planificar gastos e ingresos sin pensar que puede ser que el mes que viene no estés trabajando.

Al tratarse de un empleo público, la ley exige que las administraciones publiquen los sueldos en sus boletines y comunicados oficiales para que así todo el mundo pueda estar al tanto de ello. Pero, ¡ojo! Porque no son 100% reales.

Esto es debido a que se publican los salarios base, pero hay que sumarles complementos tales como trienios de antigüedad, complementos de destino, horas extralaborales, etc. En definitiva, esto puede variar completamente en función de cada situación de la persona.

Asimismo, también son publicados los salarios en importes brutos, no neto, pues este depende de cada circunstancia personal: estado civil, IRPF, etc.

 

 

Clasificación de los grupos de funcionarios

 

En este post te mostraremos los sueldos pertenecientes a los grupos A1, A2, B, C1, C2 y E, pero antes de nada te los pondremos en contexto en cuanto a la titulación se refiere.

  • A1: título universitario de Grado
  • A2: título universitario de Grado.
  • B: título de Técnico Superior.
  • C1: título de Bachillerato
  • C2: título de Graduado en  ESO.
  • E: certificado de escolaridad.

 

Desglose de sueldos en función de los grupos de funcionarios

 

Puede ser que hayas tenido ganas de preguntar a algún familiar o conocido cuánto cobra un funcionario público, ya sea por curiosidad o porque quieras adentrarte en realizar una oposición. Si nunca te has atrevido y quieres conocer la respuesta, aquí te la damos.

En este post te mostraremos los diferentes salarios en función de las diferentes categorías de cuerpos funcionarios en función de los Presupuestos Generales del Estado.

 

¿Cuánto cobra un funcionario del grupo A1?

 

Comencemos por el grupo de funcionarios A1, donde están las personas que tienen un título universitario.

En este grupo de funcionarios su sueldo base asciende a los 2.254,87 € al mes, a lo que hay que sumarle los 46,32 € por cada trienio que esté sirviendo sus servicios a la administración pública.

Asimismo, su sueldo base bruto anual es de 40.586,49 € teniendo en cuenta las 14 pagas.

En este grupo podemos observar cuerpos del estado como jueces, fiscales o incluso inspectores de trabajo.

Pero, al fin y al cabo, podemos ver que el sueldo de los empleos públicos pertenecientes a la categoría A1 aumentan en función de complementos, pluses laborales y la antigüedad del trabajador.

 

Salario base del grupo A2

 

Funcionarios públicos como el Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado pertenecen a esta categoría laboral. Al igual que para la categoría A1, en estos empleos públicos es necesario obtener un título de grado universitario o equivalente.

Este grupo de funcionarios reciben 1.798,41 € de salario base mensual, a lo que se le debe sumar 37,78 € de trienios.

Al igual que en la anterior categoría de funcionarios, analizamos su salario en función de 14 pagas (las 12 ordinarias  y las 2 pertenecientes a junio y diciembre). En este momento, estamos hablando de 31.942,59 € anuales más los complementos correspondientes.

 

Salario base mensual del grupo B

 

En esta categoría laboral B podemos observar un salario base mensual que ronda los 1.500 €, además 33,14 € al mes por cada trienio.

Asimismo, su salario base anual con las 14 pagas correspondiente asciende a 27.970,91 €.

Actualmente son muy pocas las oposiciones convocadas para estos empleos públicos, pero esto no quiere decir que no existan. Y además, como puedes ver, su salario es más que atractivo, ¿verdad?

 

Salario base del grupo C1

 

Debes saber que para esta categoría laboral la titulación exigida es menor que en los grupos anteriormente comentados, y esto repercute en el sueldo de los mismos.

Algunas oposiciones a las que podrás optar en este empleo son: Policía Nacional, Administración del Estado, Agentes de Hacienda Pública o Tramitación Procesal, entre otras.

cuanto-cobra-un-funcionarioPero, ¿cuánto cobra un funcionario de la categoría C1? Pues bien, su sueldo base asciende a 1.334,69 € mensuales, más 28,59 € pertenecientes a los trienios.

Por ello, mediante las 14 pagas estipuladas, los funcionarios pertenecientes a esta categoría laboral cobran 24.532,45 € de salario base anual. Pero, ¡ojo! No hay que olvidar que esta cantidad no se queda ahí, sino que variará en función de los complementos correspondientes a cada persona. 

Te ponemos un ejemplo con las oposiciones de Administrativo del Estado. Si tenemos en cuenta un complemento como es el de Destino, podrás recibir optando por esta oposición más de 15.000 € brutos al año, es decir, unos 1.100 € brutos al mes.

 

Sueldo base del grupo C2

 

Para los empleos públicos pertenecientes al grupo C2, la retribución asciende a los 1.078,79 brutos al mes, sumándole 19,46 € de trienio. Esto va en función de los requisitos de titulación para acceder a una oposición de este calibre, pues sólo se necesita la titulación de la ESO o equivalente.

Teniendo en cuenta las 14 pagas, esta cantidad asciende a 19.409,24 € al año.

Te ponemos un ejemplo con el cuerpo de Auxiliar Administrativo del Estado. Contando con el suplemento de Destino como en Administrativo del Estado el sueldo ascendería a los 989,34 € al mes con las 1 pagas estipuladas, más de 13.000 € de sueldo anual.

 

Sueldo base de la Agrupación Profesional (Grupo E)

 

La categoría laboral E es comúnmente conocida como “Agrupación Profesional” debido a la variedad de puestos donde el único requisito académico es tener en posesión el certificado de escolaridad.

En este grupo nos encontramos con Celadores del SERMAS o el personal subalterno.

Para la agrupación profesional el sueldo base mensual es de 940,19 €, pudiéndose sumar 14,65 € por cada trienio acreditado. En 14 pagas nos encontramos con un sueldo anual de 16.574,91 €.

Ya te lo hemos comentado anteriormente, pero es importante que tengas en cuenta los demás complementos que harán que estos sueldos sean aún más atractivos.

Asimismo, podrás observar que la cantidad va en parte estipulada por la dificultad de la titulación exigida.

 

Componentes retributivos

 

Como te hemos comentado anteriormente, el salario aumentará en función de conceptos y complementos diferentes para cada uno.

En las tablas salariales se marcan por defecto las retribuciones básicas, por lo que, a continuación, os mostraremos algunos de los complementos retributivos fijos más habituales que influyen en múltiples nóminas de funcionarios/as.

  • Pagas extraordinarias: estas pagas se cobran en los meses de junio y diciembre. 
  • Complemento de Destino: este está dividido en 30 niveles en función del tipo de empleo público.
  • Antigüedad: este varía en función a los trienios acumulados y a la categoría. Asimismo, los criterios se cobran por cada 3 años de servicio.
  • Complemento Específico: este complemento hace referencia a la dedicación del trabajador, así como a su responsabilidad o dificultad por el puesto.

Por otro lado, también existen otros tipos de complementos variables y no periódicos como son: 

  • Complemento de productividad: este complemento retribuye el rendimiento especial de cada funcionario en función de su situación laboral.
  • Gratificaciones: este es implantado a raíz de la realización de horas extraordinarias fuera del horario laboral.

 

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En una situación donde la inestabilidad laboral reina en todos nosotros, obtener un empleo público con estabilidad económica es todo un colchón salvavidas. ¿Estás de acuerdo? ¡Déjanoslo en los comentarios!

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