Correos trabaja en las mejoras de las condiciones laborales de sus empleados

El acuerdo de mejora de las condiciones laborales Correos se firmó a finales del año pasado. Con ello, se consiguieron entre otras, mejora en materias salariales, de empleo y de derechos laborales.

Todos los incrementos salariales aprobados se enmarcan en lo que posibilita el “II Acuerdo para la mejora del empleo público”. Las mejoras salariales repercutirán en conceptos retributivos fijos y variables, supeditados, algunos de ellos, a la evolución del PIB y al cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria. Estas mejoras se traducirían en un Incremento salarial hasta el 2,75% en 2019 y  hasta el 3,30% en 2020. La subida del 2018, correspondiente al 1,95 %, resultante de la subida fija del 1,50% y variable  del 0,45%, se ha cobrado ya el 2019.

Dentro de las medidas destacan las de estabilización, mediante la consolidación de puestos de trabajo temporal y la convocatoria de nuevas plazas. Así, dentro de la estabilización de los 4.574 puestos de trabajo adicionales, para el período 2018-2020, van  incluidos 574 puestos de trabajo por razones de necesidad.

[bctt tweet=»Una de las mejores laborales de Correos es el incremento salarial hasta el 2,75% en 2019 y  hasta el 3,30% en 2020″ username=»innovaoposicion»]

Condiciones laborales correos

Otra de las medidas del acuerdo, detalla iniciativas dirigidas a promover la carrera y el desarrollo profesional de los trabajadores, con oferta de plazas para promoción interna, y otras medidas como el concurso de traslados, que se está llevando a cabo en la actualidad.

En cuanto a los derechos laborales correos se está promoviendo la adecuación de la jornada de los sábados, para que pasen a tener carácter voluntario y una mejora del plus que perciben los empleados que los cubren. Se busca crear, por parte de la representación sindical, el Plus de Jornadas Especiales. Creando así una bolsa con este personal, cuyos criterios de provisión se negociarán. Este plus incluirá trabajar en jornadas de mañanas y tarde de sábados, domingos y festivos, y su cuantía será de 7,75 €/hora. El percibo de este plus será incompatible con el plus de sábados y el plus de festivos, a estos efectos, el domingo se considera festivo.

Con todas estas mejoras y las que están por alcanzar es un BUEN MOMENTO para entrar a ser personal de Correos.

[bctt tweet=»la jornada de los sábados de Correos, pasará a tener carácter voluntario y una mejora del plus que perciben los empleados que los cubren.» username=»innovaoposicion»]

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