Correos, una de las empresas más valoradas para trabajar en España

¡Enhorabuena! Ya has dado el primer paso: has decidido estudiar las oposiciones a Correos. Tienes claro que quieres trabajar en esta empresa. Tus razones serán diversas, pero seguro que entre ellas destacan los beneficios sociales en correos. Muchas personas deciden formar parte de esta entidad pero no tienen ni idea de todas las ventajas que ofrece a sus empleados. Por eso, hoy te contamos de todo lo que puedes disfrutar como empleado.

Beneficios sociales en Correos y condiciones laborales

• Estabilidad laboral. 
• Tener un horario que te permita conciliar tu vida laboral con la familia con horarios intensivos de mañana o tarde, de lunes a viernes.
• Poder disfrutar de 40 días de vacaciones al año y disponer de días de asuntos propios.
• Un salario que varía según el puesto desempeñado y que va desde los 1.200 euros netos mensuales, entre salario base y complementos fijos (Clasificador de paquetes y cartas) hasta los 2.800 euros (Técnico Superior en Correos). Añadiendo pagas extras y aumentos salariales aparte del IPC.
• Posibilidad de promociones internas  a partir del primer año.
• Excendencia con reserva de puesto de trabajo.
• Formación continuada con los últimos métodos y tecnologías.

Pues bien, además de todas estas excelentes condiciones laborales, existen diversas ayudas de las que puede beneficiarse el empleado. Correos pone a disposición del empleado una serie de beneficios sociales y económicos para contribuir con los gastos derivados de su día a día.

Beneficios sociales y económicos

Entre los beneficios sociales y económicos destacan anticipos y préstamos sin intereses: de hasta 25.000 euros. Además de ayudas:

• Hacer frente a los gastos de tratamientos médicos no cubiertos o sólo atendidos en parte por la Seguridad Social. Por ejemplo, tratamientos y prótesis bucodentales y audiovisuales, entre otros. Extensibles al cónyuge e hijos dependientes del empleado.
• Para libros y material escolar destinados a hijos menores de 26 años matriculados en el curso del presente año.
• Para educación infantil: contribuyen al pago de parte de los gastos originados por la contratación de plazas en Escuelas Infantiles o Centros de Educación Infantil para los hijos de los empleados de correos.
• Créditos universitarios: contribuyen a sufragar el coste de la matrícula y demás gastos de inscripción en los estudios universitarios cursados por el personal de correos.
• Gastos de educación de hijos con discapacidad igual o superior al 33%.
• Fallecimiento a los cónyuges e hijos menos de 18 años: se convocan con objeto de contribuir a mitigar la minoración de ingresos producidos en la unidad familiar del trabajador ocasionada por su fallecimiento, así como los gastos derivados del sepelio.

Los requisitos específicos para  solicitar cada tipo de ayuda vienen determinados en la  convocatoria del correspondiente año.

Como empleado de Correos, puedes disfrutar de promociones especiales relativas a una amplia gama de ofertas y descuentos, a través de más de 400 acuerdos con diferentes marcas.

Pero espera, ¡esto no termina aquí!

Correos pone a disposición de sus empleados y sus familias, promociones de ocio y turismo con condiciones ventajosas. Entre ellas cabe destacar las ofertas para realizar cruceros en periodo estival con MSC a través de Viajes El Corte Inglés, descuentos con hoteles Hotelopia, Viajes Olimpia y Grupo Hotusa, y descuentos en los servicios de marcas como Destinia, Spotify, Hertz, Avis, La Casa del Libro y muchas más.

Estas promociones pueden hacerse efectivas de varias formas:

• Para compras online: las compras se realizan en la web de la oferta a través de códigos promocionales.
• Cupones descuento impresos en papel o en el móvil, canjeables  en tiendas físicas.
• Condiciones especiales en compras y reservas por teléfono.

Todos estos beneficios sociales hace de Correos un lugar extraordinario para trabajar, donde además de darte la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y aportar valor a la propia Compañía, destaca por su cultura corporativa y política de beneficios sociales, por lo que ha recibido numerosos y prestigiosos premios.

Esperamos que esto os motive mucho más para afrontar este tiempo de esfuerzo y espera con ilusión y ganas ya que la recompensa valdrá la pena.