¿Cuándo y dónde es el próximo examen?

 

Como todos sabéis se acerca la fecha del examen de las oposiciones al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y desde Centro Innova queremos informaros sobre todo lo relacionado a este puesto y su proceso de selección.

Estas oposiciones se engloban dentro del grupo C1 del funcionariado.

El examen se celebrará el próximo 27 de mayo y hay convocadas un total de 1191 plazas que vienen acumuladas de las OEP de 2020, 2021 y 2022.

El horario, las sedes y las aulas las podéis consultar en la orden por la cual se publica la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

 

¿Cuáles fueron las últimas convocatorias?

 

Os dejamos enlace a convocatorias pasadas para el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa:

–       Convocatoria 2022

–       Convocatoria 2019

–       Convocatoria 2018

 

¿Cuáles son las funciones del Tramitador Procesal?

 

Si queréis prepararos para la siguiente convocatoria, os explicamos cuáles son las tareas de este profesional de Justicia.

Un tramitador procesal es un empleado público que trabaja en el ámbito del derecho y su principal función es asistir a jueces y tribunales en la gestión de los procesos judiciales.

Algunas de las funciones específicas de un tramitador procesal pueden incluir:

–       Preparar y presentar documentos legales como demandas, escritos y recursos, entre otros.

–       Realizar seguimiento de los procesos judiciales para asegurar que se cumplen los plazos, se presentan los documentos requeridos y se cumplen las formalidades establecidas por la ley.

–       Asesorar a los clientes. El tramitador procesal puede proporcionar asesoramiento jurídico básico a los clientes, explicando los procedimientos legales y las opciones disponibles.

–       Coordinarse con otros profesionales del derecho. En algunos casos, el tramitador procesal puede trabajar en estrecha colaboración con abogados, procuradores y otros profesionales del derecho para garantizar que se cumplen todas las formalidades procesales.

–       Mantener registros y archivar documento. Es esencial que se mantenga una documentación precisa y detallada de los procesos judiciales. Un tramitador procesal es responsable del mantenimiento de los distintos archivos y gestionar los documentos de manera adecuada.

En resumen, un tramitador procesal es un profesional que tiene un papel importante en la gestión y seguimiento de los procesos judiciales. Es un trabajo exigente que requiere conocimientos jurídicos sólidos, habilidades de organización y gestión del tiempo además de un alto nivel de precisión en el trabajo.

 

¿Cuál es el salario de un Tramitador Procesal?

 

Ya que de manera resumida conoces las funciones que desempeña este trabajador, te interesará conocer qué sueldo tiene. Así que os lo detallamos a continuación:

El sueldo base de Tramitación Procesal es de 14.818,72 € anuales, distribuidos en 14 pagas mensuales.

A este salario hay que añadirle varios complementos:

·       Complemento general del puesto según la ciudad donde se presten los servicios.

·       Indemnización por residencia en Canarias, Baleares, Valle de Arán, Ceuta y Melilla.

·       Ingresos complementarios según la antigüedad.

·       Retribuciones complementarias por servicio de guardia.

·       Complementos por pagas extras.

 

¿Cuánto tiempo se tarda en preparar las oposiciones al Cuerpo de Tramitación Procesal?

 

El tiempo óptimo de preparación de estas oposiciones teniendo en cuenta el temario sería de entre 12 y 15 meses. Pero todo depende del tiempo diario que le dediques a la preparación.

 

¿Cuál es el temario de Tramitación Procesal?

 

El temario se divide en dos bloques que podéis ver en este enlace de forma más detallada, pero a continuación os dejamos de forma resumida los temas.

 

Bloque 1: Organización

Tema 1: La Constitución española de 1978.

Tema 2: Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género.

Tema 3: El Gobierno y la Administración.

Tema 4: Organización territorial del Estado en la Constitución.

Tema 5: La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea.

Tema 6: El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.

Tema 7: Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.

Tema 8: Examen de la organización y competencia.

Tema 9: La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.

Tema 10: La modernización de la oficina judicial.

Tema 11: El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Tema 12: Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales.

Tema 13: Los Cuerpos Generales I.

Tema 14: Los Cuerpos Generales II.

Tema 15: Libertad sindical.

Bloque 2: Derecho Procesal

Tema 16: Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Tema 17: Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Clases de ejecución.

Tema 18: Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Tema 19: La jurisdicción voluntaria.

Tema 20: Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.

Tema 21: Procedimiento de juicio sobre delitos leves. Juicios Rápidos.

Tema 22: Recurso contencioso-administrativo. Procedimiento ordinario, abreviado y especiales.

Tema 23: El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social.

Tema 24: Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. El depósito para recurrir. Los recursos en el ámbito civil.

Tema 25: Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales.

Tema 26: Las resoluciones de los órganos judiciales.

Tema 27: Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.

Tema 28: Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso.

Tema 29: El Registro Civil. Estructura del Registro Civil.

Tema 30: Las inscripciones.

Tema 31: Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales.

 

 

¿Cómo es el proceso selectivo?

 

Una vez que sabes el temario que debes estudiar, te vamos a explicar cómo es el proceso de selección.

Consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos tienen lugar el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.

Primer ejercicio.

Consiste en realizar un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.

La duración de la prueba es de 90 minutos y se califica de 0 a 60 puntos. La nota mínima para superar este ejercicio es de 30 puntos.

Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima se consideran no aptas quedando excluidas del proceso selectivo.

Las preguntas acertadas se valoran con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descuentan 0,15 puntos y las preguntas no contestadas no se puntúan.

 

Segundo ejercicio.

Se trata de contestar 10 preguntas tipo test, referidas a un caso práctico.

La duración de la prueba es de 30 minutos y se califica de 0 a 20 puntos, a razón de 2 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas descuentan 0,50 puntos, y las no contestadas no son puntuadas.

Para aprobar se precisa un mínimo de 10 puntos equivalentes al 50 % de la nota máxima posible.

 

Tercer ejercicio.

Consiste en contestar preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de textos Microsoft Word (versión 2010) con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.

La duración es de 40 minutos sobre un cuestionario de 20 preguntas tipo test, y se califica de 0 a 20 puntos. Las preguntas correctas se valoran con 1 punto; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descuentan 0,25 puntos y las preguntas no contestadas no son puntuadas.

La nota mínima para superar este ejercicio es de 10 puntos.

La superación de los tres ejercicios no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.

La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.

 

 

¿Cuáles son los requisitos necesarios para acceder al proceso selectivo?

 

–       Tener la nacionalidad española.

–       Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.

–       Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

–       Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

–       No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.

–       No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

–       No ser funcionario de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.

 

 

¿Cuál es la mejor academia para prepararse las oposiciones a Tramitación Procesal?

 

Ya que tienes una idea generalizada del funcionamiento de las oposiciones a Tramitación Procesal, solo nos queda recomendarte que te prepares bien en una academia especializada en ello, como es Centro Innova.

En ella, encontrarás profesores funcionarios con mucha experiencia preparando este tipo de exámenes.

Además, Innova te garantiza un temario actualizado y muy completo, un tutor para resolver dudas en cualquier momento, diferentes métodos de estudio y una buena organización del temario que proporciona tranquilidad y confianza al opositor. Por si fuera poco, también tendrás la posibilidad de realizar sesiones de coaching y mindfulness.

Nuestro centro te acompañará hasta el día del examen y no te sentirás perdido/a en ningún momento durante el proceso de aprendizaje.

Apuesta por Centro Innova para conseguir tu plaza de funcionario/a en la Administración de Justicia. Seguro que no te arrepentirás.