CCOO ha firmado el segundo desarrollo del Acuerdo Marco con Correos, donde se confirma una convocatoria plurianual de ingreso para el periodo 2025‑2026, la primera de varios procesos selectivos previstos hasta 2028.
¿Qué implica esto?
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En septiembre de 2025 se concretará el primer proceso de ingreso fijo para Correos España, que se convocará en 2025 y se resolverá en 2026.
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El sistema será de concurso-oposición y podrá participar cualquier persona que cumpla los requisitos generales.
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El objetivo es garantizar que cada salida (jubilación) esté acompañada de una nueva incorporación, para mantener el servicio y ofrecer estabilidad a quienes trabajan de forma eventual.
Nuevas bolsas de empleo tras el proceso
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Las actuales bolsas de empleo serán sustituidas tras la convocatoria de ingreso.
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En el proceso, los aspirantes deberán elegir los puestos, jornada y ámbito geográfico para su inclusión en las futuras bolsas.
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Estar en bolsa y tener experiencia en Correos contará como mérito en el examen.
Portal de Empleo Transitorio
Mientras se activa la nueva bolsa:
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Tendrán prioridad las personas de las bolsas actuales.
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Luego, quienes tengan experiencia previa en Correos.
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Y finalmente, personas registradas en el nuevo Portal de Empleo, que no será una bolsa oficial.
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OPINIONES
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