Las oposiciones de la Generalitat de Catalunya son los procesos selectivos que permiten acceder como personal funcionario o laboral a distintos cuerpos, escalas y puestos de la administración autonómica — administración general, sanidad, educación, servicios penitenciarios, bomberos, fuerzas de seguridad autonómicas, y otros.
Estas convocatorias ofrecen plazas para ingreso libre, promoción interna o reserva para personas con discapacidad, dependiendo del cuerpo.
Contexto reciente y OEP 2025: base para 2026
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En 2025 la Generalitat aprobó una Oferta de Empleo Público (OEP) con 7.886 plazas que abarcan múltiples sectores: administración general, sanidad, cuerpos docentes, servicios públicos, seguridad, entre otros.
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Ese volumen supone una de las convocatorias más amplias recientes, lo que generalmente genera procesos selectivos en los años inmediatos — por lo que 2026 se perfila como un año clave para la mayoría de esos puestos aprobados.
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Algunas plazas ya han sido seleccionadas para convocatorias, por ejemplo: para el cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Generalitat de Catalunya — 114 plazas (turno libre + promoción interna) según la OEP.
Por tanto, la OEP 2025 marca el punto de partida: muchas de las oposiciones que veremos en 2026 vendrán de ahí.
Principales cuerpos y áreas con más demanda para 2026
Estos son algunos de los sectores y cuerpos de la Generalitat con más expectativas de convocatorias en 2026, por volumen de plazas, rotación o necesidad estructural:
| Área / Cuerpo / Tipo | Motivo / Detalles |
|---|---|
| Administración General — por ejemplo Administratiu de la Generalitat de Catalunya (grupo C1) y Auxiliar Administrativo (grupo C2) | Son plazas fundamentales en la administración general; según previsiones, sus bases podrían salir a finales de 2025, con examen en primer trimestre de 2026. |
| Sanidad / Salud Pública — Institut Català de la Salut (ICS) | La OEP incluye muchas plazas para sanidad, por lo que se prevé convocatoria para puestos asociados (administrativos, auxiliares, personal sanitario, servicios). |
| Educación / Docencia | La convocatoria prevé plazas docentes para enseñanza primaria y secundaria. |
| Cuerpos de Seguridad, Servicios Penitenciarios, Bomberos, Agentes Rurales | La OEP 2025 incluye plazas para estos cuerpos especiales, lo que puede traducirse en oposiciones convocadas en 2026. |
| Técnicos, especialistas, cuerpos superiores (grupo A1/A2) | Para quienes tienen formación más avanzada. Aunque menor en cantidad, suelen ofrecer empleo estable y funciones más especializadas. |
En conjunto, hay oportunidades para perfiles muy diversos: desde quienes tienen educación básica o secundaria hasta titulados universitarios con formación específica.
Requisitos habituales y acceso
Dependiendo del cuerpo, los requisitos pueden variar bastante, pero hay algunos comunes en muchas convocatorias de la Generalitat:
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Tener la nacionalidad exigida (española o la indicada en la convocatoria).
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Poseer la titulación requerida: puede bastar con Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente para cuerpos de subgrupos C2/C1; para cuerpos superiores (A2/A1) se exige formación universitaria o titulaciones específicas.
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Cumplir la edad mínima establecida y no superar la edad máxima de jubilación, si se requiere.
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No estar inhabilitado o separado del servicio por sanción.
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En algunos cuerpos — por ejemplo, sanidad, servicios especiales, seguridad — pueden exigirse requisitos adicionales (certificaciones, formación específica, conocimientos de catalán, etc.).
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En cuerpos de acceso libre, cumplimento de los requisitos en el momento de cierre del plazo de solicitudes.
Siempre es imprescindible revisar las bases de cada convocatoria concreta, ya que los requisitos pueden cambiar.
Calendario estimado: cuándo podrían convocarse las pruebas
Aunque cada convocatoria tiene sus propios plazos, el patrón habitual con la OEP 2025 sugiere el siguiente calendario orientativo para 2026:
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Finales de 2025: publicación de bases de varias oposiciones, especialmente para cuerpos administrativos.
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Primer trimestre de 2026: inscripción y plazo de solicitudes para muchos de esos cuerpos.
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Primavera / primeros meses del verano de 2026: realización de exámenes en muchos cuerpos, según la planificación recomendada.
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Posterior baremo / concurso‑oposición / adjudicación de plazas: tras examenes teóricos/prácticos o fases de concurso, durante el resto del año.
Este calendario permite planificar con antelación: preparación de temarios, test, materiales, documentación, etc.
Ventajas de opositar por la Generalitat en 2026
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Gran volumen de plazas: la OEP 2025 aprobó casi 8.000 plazas — supone una oportunidad real para muchos aspirantes.
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Diversidad de perfiles posibles: desde administrativos hasta profesionales especializados — permite adaptación según tu formación y experiencia.
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Estabilidad laboral: al ser personal funcionario o laboral fijo — muy valorado si buscas estabilidad en una administración autonómica.
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Oportunidades de promoción interna / movilidad: posibilidad de crecer dentro de la administración, cambiar de cuerpo, ascender en escala.
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Servicios públicos esenciales: trabajar en sanidad, educación, seguridad, etc., con un fin social, bajo la estructura de la Generalitat — lo que añade valor profesional y social.
Retos y factores a tener en cuenta
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Alta competencia: dada la amplitud de las convocatorias, muchas personas se presentarán — exige preparación sólida.
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Variedad de requisitos según cuerpo: no hay un perfil único — hay que adaptar tu preparación al cuerpo al que aspiras.
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Necesidad de planificación: hay que estar pendiente de convocatorias, plazos, documentación, temarios — la logística puede complicar el proceso si no se organiza bien.
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Carga de estudio: preparar oposiciones — especialmente cuerpos de nivel medio/alto — implica un esfuerzo serio y constante.
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Cambios normativos o en los plazos: aunque hay previsiones, siempre existe incertidumbre hasta que se publican las bases oficiales.
Las oposiciones de la Generalitat de Catalunya en 2026 suponen una gran oportunidad para quienes buscan empleo público estable con una institución autonómica de peso, en ámbitos diversos como administración, sanidad, educación, seguridad o servicios. Gracias a la OEP 2025 (casi 8.000 plazas), las opciones son numerosas y abarcan perfiles muy variados.
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