Oposiciones Correos 2026

Oposiciones Correos 2026: guía completa

¿Por qué plantearse unas oposiciones a Correos en 2026?

• Correos es una de las empresas/organismos públicos más estables de España en términos de empleo: ofrece contrato laboral fijo cuando accedes por oposición ‒ lo que garantiza estabilidad, derechos laborales, antigüedad, posibilidad de promoción interna.

• Las expectativas son altas: hay un acuerdo plurianual 2025‑2028 para rejuvenecer la plantilla y reducir la temporalidad, lo que sugiere convocatorias frecuentes en ese periodo.

• Muchos puestos requieren formación mínima (ESO / Graduado Escolar), lo que hace las oposiciones accesibles para un amplio perfil.

Por todo ello, 2026 se perfila como un año propicio para quienes buscan incorporarse a Correos con condiciones estables y buenas expectativas a medio-largo plazo.

 

Qué tipo de puestos puedes obtener con las oposiciones de Correos de 2026

Los empleos ofertados por Correos suelen corresponder al grupo profesional IV (Personal Operativo). Entre los puestos más comunes:

• Reparto (cartero, reparto motorizado o a pie)

• Agente de clasificación en centros logísticos o de tratamiento postal.

• Atención al cliente / oficinas postales – servicio en ventanilla, atención al público, gestión de correspondencia, paquetería, etc.

Por tanto, la oferta es bastante variada, lo que permite que distintos perfiles (jóvenes, con experiencia, con carnet de conducir o sin él) puedan aspirar a distintos puestos según sus condiciones.

 

Requisitos de acceso a las oposiciones Correos 2026

Para presentarte al proceso selectivo, debes cumplir una serie de requisitos generales, que suelen mantenerse estables de convocatoria en convocatoria.

Requisitos habituales son:

• Tener al menos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

• Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación equivalente reconocida.

• Nacionalidad española, o ciudadania de un país miembro de la UE, o contar con permiso legal de residencia/trabajo si corresponde.

• En los puestos de reparto motorizado: permiso de conducir adecuado (A1/A2 o B, según vehículo).

• Poseer la capacidad funcional física y psíquica necesaria para cumplir con las funciones del puesto (reparto, carga de paquetes, desplazamientos, atención al público, etc.).

• No estar inhabilitado, despedido por causa disciplinaria, ni tener antecedentes que impidan el acceso (según la normativa aplicable).

Estos requisitos básicos permiten que las oposiciones estén al alcance de muchos candidatos, facilitando la participación masiva.

 

Proceso selectivo: cómo es la oposición a Correos 2025‑2026

Aunque la convocatoria oficial definitiva aún no se ha publicado —y por ello puede haber cambios—, la estructura prevista del proceso y lo que se conoce hasta ahora se basa en convocatorias anteriores.

Fase de oposición / examen teórico‑práctico

• Se realizará un test tipo test — normalmente 100 preguntas:

  • 90 preguntas sobre el temario oficial.

  • 10 preguntas psicotécnicas o de razonamiento.

• No penalización por errores (es decir: respuestas incorrectas o en blanco no restan puntos) — lo que cambia respecto a algunas otras oposiciones.

• La prueba evalúa conocimientos relacionados con: normativa postal, servicios de Correos, procedimientos operativos, atención al cliente, logística, seguridad, etc.

Valoración de méritos (fase de concurso)

Una vez superada la prueba teórica, en muchos casos se valoran méritos adicionales que suman puntos a la puntuación final:

Entre los méritos valorados con frecuencia:

• Antigüedad previa en Correos o en bolsa de empleo de Correos.

• Haber desempeñado ya funciones en la provincia o localidad solicitada (criterio de proximidad).

• Formación complementaria (cursos relacionados, idiomas, competencias útiles como conducción, logística, atención al cliente).

• Carnet de conducir (A, A1, B…) cuando se opte a puestos de reparto motorizado.

La combinación de la nota del examen + méritos determinará el orden de selección y adjudicación de plazas.

 

Cuántas plazas de Correos se esperan en 2026

• Las previsiones más comunes coinciden en que la convocatoria 2025‑2026 de Correos podría ofrecer más de 4.000 plazas para personal operativo (reparto, clasificación, atención al cliente, etc.).

• Este número está pendiente de confirmación oficial; la convocatoria aún no ha sido publicada definitivamente.

• Correos y los sindicatos firmaron un acuerdo plurianual 2025‑2028 que contempla nuevas convocatorias escalonadas, por lo que no se trata de una oferta aislada sino del inicio de un plan de incorporación sostenido.

Por tanto, lo que se espera es que 2026 ofrezca una buena oportunidad de acceso, con una oferta considerable y una estructura clara de convocatorias.

 

Ventajas de trabajar en Correos si apruebas

• Estabilidad laboral: contrato fijo, derecho a antigüedad, posibilidad de promoción interna.

• Condiciones razonables: teniendo en cuenta que muchos puestos tienen jornada intensiva, lo que facilita la conciliación.

• Diversidad de puestos: reparto, clasificación, atención al cliente — lo que permite adaptarse a diferentes perfiles personales.

• Accesibilidad: con titulación mínima (ESO), lo que abre la puerta a muchas personas que no disponen de formación superior.

• Oportunidades de méritos adicionales: valoran experiencia previa, cursos, permisos, lo que permite mejorar tus posibilidades si no obtienes plaza en primera convocatoria.

Qué aspectos conviene vigilar / posibles desventajas

• Aunque la convocatoria sea grande (miles de plazas), la demanda suele ser muy alta — lo que implica competencia importante.

• La convocatoria definitiva puede cambiar condiciones (plazas, requisitos, estructura de examen). Hasta que se publique oficialmente, hay que usar la información disponible como referencia.

• Si optas a reparto motorizado: además del examen, necesitas carnet y tolerancia a trabajo físico, condiciones que no todos pueden cumplir.

• Las adjudicaciones y destino pueden depender del orden de méritos y las necesidades de Correos: no siempre obtendrás tu destino preferido.

Las oposiciones a Correos 2026 representan una oportunidad real y tangible para conseguir empleo público estable, con condiciones decentes y posibilidades de promoción. Si cumples con los requisitos mínimos — como ESO — y te preparas con suficiente antelación, puedes tener opciones serias.

Dado el volumen previsto de plazas y el plan plurianual de convocatorias, ahora mismo es un momento excelente para iniciar la preparación. Con constancia, estudio riguroso y estrategia (cuidando méritos, obligaciones, permisos), entrar en Correos puede ser tu puerta a una carrera laboral sólida.