Oposiciones Correos 2026

1. ¿Habrá una convocatoria en 2026?

Sí. Está prevista una gran convocatoria de ingreso fijo para el periodo 2025-2026, con examen posiblemente en 2026. Será la primera de varias convocatorias hasta 2028, según lo acordado entre Correos y los sindicatos.
La convocatoria podría publicarse en septiembre de 2025, resolviéndose a lo largo de 2026

 

2. ¿Cuántas plazas se esperan?

Se estima una oferta de más de 4.000 plazas, para cubrir los ejercicios pendientes de 2022 y 2023

 

3. Requisitos esenciales

Los requisitos suelen coincidir con los de convocatorias anteriores:

• Tener 18 años o más, sin superar la edad de jubilación forzosa.

• Contar con el título mínimo de ESO, Graduado escolar o equivalente.

• No tener un contrato fijo en Correos, ni haber sido despedido o separado disciplinariamente.

• No haber sido evaluado negativamente, ni inhabilitado para funciones públicas.

• No padecer limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el puesto.

• Para reparto motorizado: requerimiento de carnet de conducir tipo A1 o B

 

4. Cómo es el examen

• Se realiza un cuestionario tipo test de 100 preguntas (90 de contenido + 10 psicotécnicas), con cuatro opciones y sin penalización por errores.

• El tiempo máximo es de 110 minutos

• Notas mínimas: 55 respuestas correctas en Reparto/Clasificación; 60 en Atención al Cliente.

 

5. Valoración de méritos

Se pueden obtener hasta 40 puntos extras por:

• Antigüedad en Correos y pertenencia a bolsa de empleo

• Formación complementaria, idiomas, FP, carnet de conducir

• Titulación universitaria (en Atención al Cliente)

 

6. Temario esperado

Consta de 12 temas, con contenidos prácticos sobre:

1. Marco normativo y estructura de Correos

2. Diversidad, RSC, prevención de riesgos
   3–5. Servicios, logística y nuevas líneas de negocio

3. Herramientas corporativas
   7–9. Procesos operativos (admisión, tratamiento, distribución)

4. Atención al cliente y calidad

5. Internacionalización y aduanas

6. Protección de datos, ética, ciberseguridad

 

7. Inscripción y convocatoria oficial

Los detalles sobre fechas, plazas, provincias, jornadas y tasas (entre 15 y 16 € aprox.) se hará público con la publicación de las bases. La inscripción se realizará a través del portal oficial de Correos, en la sección Personas y Talento

 

8. Contexto laboral y estratégico

Correos ha firmado acuerdos recientes con los sindicatos que impulsan:

• una jornada laboral de 35 horas semanales,

• una bolsa de horas para gestionar picos estacionales,

• prejubilaciones incentivadas para más de 2.000 trabajadores mayores de 61 años,

• traspaso de 30.000 contratos eventuales a fijos, y

• nuevas ofertas de empleo antes de finalizar 202

Además, el compromiso institucional incluye reducir la temporalidad al 8%, fortalecer el Servicio Postal Universal y asegurar el carácter público de Correos hasta 2030

 

9. Ventajas de preparar la oposición a Correos

• Temario manejable y relevante

• Empleo fijo, con estabilidad y prestaciones

• Salario competitivo más extras (pagas, trienios, complementos)

• Buenas condiciones laborales y posibilidades de promoción interna

• Respaldo institucional y claridad estratégica para años futuros

 

Resumen práctico