Oposiciones C1 mejor pagadas

Las oposiciones del subgrupo C1 (que requieren normalmente titulación de bachillerato o técnico) constituyen una opción muy atractiva para quienes buscan un empleo público estable con buenas condiciones retributivas, sin necesidad de estudios universitarios. Elegir una oposición de C1 “bien pagada” implica no solo superar la prueba, sino también considerar el salario real que se puede alcanzar, los complementos, la antigüedad, la ubicación y las posibilidades de promoción.

En este artículo te explico qué oposiciones se sitúan entre las mejor remuneradas del C1, cuáles son los rangos salariales estimados en 2026, qué factores influyen en la diferencia salarial y cómo valorar la opción si estás preparándote para una de ellas.

 

¿Qué significa “C1” y cómo se determina el salario?

El grupo C1 es una categoría funcional dentro de la administración pública española que se sitúa justo por debajo del grupo B (o A2 en algunos casos) y por encima del C2. Requiere normalmente título de bachillerato o equivalente.

El salario de un funcionario C1 no es único ni fijo, sino que se compone de varios elementos. Estos elementos incluyen:

• Sueldo base: una cantidad fija que depende del grupo y periodo presupuestario.

• Complemento de destino: depende del nivel asignado al puesto (cuanto mayor el “nivel” o alio, mayor el complemento)

• Complemento específico, productividad, turnos, antigüedad (trienios) y pagas extraordinarias.

Por ello, cuando hablamos de las “mejor pagadas” en C1, nos referimos a aquellas convocatorias cuyas funciones, complementos o especialización permiten mayores ingresos.

 

Principales oposiciones C1 mejor pagadas

A continuación las oposiciones de C1 que suelen aparecer en los informes y comparativas como las de mejor retribución:

• Agencia Tributaria – Agentes de Hacienda Pública: Estas oposiciones del Estado tienen buenas retribuciones, ya que incluyen funciones de inspección, gestión y recaudación tributaria. Se mencionan como de los C1 “mejor pagados”.

• Ministerio de Justicia – Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: Trabajan en juzgados y tribunales, realizan la tramitación de expedientes, documentación judicial, etc. Son muy demandadas y bien valoradas.

• Seguridad Social – Administrativo de la Seguridad Social: Otra vía dentro del Estado con buen nivel retributivo para C1.

• Instituciones Penitenciarias – Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Aunque no siempre se considere “administrativa” pura, se encuadra muchas veces en C1 y aparece entre las mejor remuneradas para este nivel.

• Administración General del Estado – Administrativo del Estado (C1): Es quizá la opción “más genérica” del C1 y también aparece entre las mejor pagadas del segmento.

 

Rangos salariales estimados para 2025‑2026

Aunque los salarios varían mucho según ubicación, antigüedad, nivel del puesto y complementos, estos son algunos rangos orientativos recogidos por diversas fuentes para funcionarios del C1:

• Según Gokoan, para C1 los sueldos pueden oscilar entre 1.500 € y 2.400 € brutos al mes, dependiendo del complemento.

• Otra fuente señala que un funcionario C1 recién ingresado podría tener un sueldo base de ~861,46 €/mes (12 pagas) en 2024, a lo que luego se suman complementos importantes.

• Otras estimaciones globales mencionan salarios anuales del orden de 23.000‑30.000 € brutos para C1, en función del destino y complementos.

Por tanto, aunque el sueldo base pueda parecer bajo, la realidad es que con complementos y años de servicio se alcanzan cifras mucho más altas

 

Factores que marcan la diferencia salarial

Para que una oposición C1 resulte realmente “bien pagada”, conviene tener en cuenta estos factores:

• Nivel o destino asignado al puesto: cuanto mayor el nivel del empleo, mayor el complemento de destino.

• Complementos específicos del puesto: funciones de mayor responsabilidad, riesgo, especialización suelen llevar complementos más altos.

• Antigüedad / trienios: cada tres años de servicio se añade una cuantía adicional fija; con muchos años acumulados la diferencia es notable.

• Turnos, nocturnidad, insularidad o desplazamiento: si el destino está en zona difícil o implica riesgo, puede percibirse un “plus” adicional.

• Ubicación geográfica: algunas comunidades autónomas o puestos estatales tienen complementos mayores por coste de vida o funciones especiales.

• Promoción interna: una vez en el cuerpo se pueden obtener ascensos que implican mayor nivel y mayor complemento.

 

Ventajas y desventajas de optar por una de estas oposiciones

Ventajas:

• Titulación de acceso relativamente accesible (bachillerato/FP) frente a oposiciones que exigen grado universitario.

• Buen equilibrio entre esfuerzo de preparación y retorno salarial.

• Estabilidad laboral dentro de la función pública.

• Oportunidades de promoción interna y mejora del puesto.

Desventajas:

• Alta competencia: al ser “amistosas” en acceso, muchas personas se preparan para ellas.

• Necesidad de mantener la preparación y estudio de normativas específicas.

• El salario “bueno” depende mucho de complementos y años; recién ingresado puede ser modesto.

• Movilidad geográfica: para obtener mejores complementos quizás haya que aceptar destinos menos cómodos.

 

Cómo elegir la oposición C1 que más te conviene

Para decidir qué oposición C1 “mejor pagada” es la más adecuada para ti, considera:

1. Requisitos de acceso: ¿cumples con el bachillerato/FP? ¿Tienes otras titulaciones que te faciliten promotor interno?

2. Temario: ¿estás dispuesto a estudiar la normativa específica que exige cada cuerpo (Hacienda, Justicia, Seguridad Social…)?

3. Plazas convocadas: Prioriza cuerpos con buena frecuencia de convocatorias y buen número de plazas.

4. Destino y complementos: Infórmate de qué complementos tiene ese cuerpo (“nivel”, zonas, turnos, etc.).

5. Compatibilidad personal: Si prefieres destino local o movilización, revisa qué movilidad tiene ese cuerpo.

6. Futuro profesional: Si te interesa promocionar o cambiar de cuerpo, revisa si esa oposición permite ascender fácil.

 

Las oposiciones del grupo C1 mejor pagadas constituyen una excelente oportunidad para quienes desean empleo público con buenas condiciones sin necesidad de titulación universitaria. Destacan cuerpos como Agentes de Hacienda Pública, Tramitación Procesal, Administrativo del Estado, Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y otros similares.

Aunque el sueldo base puede parecer modesto, la acumulación de complementos, antigüedad y un destino adecuado pueden situar la retribución en rangos muy competitivos para una categoría accesible. Si estás pensando en iniciar tu preparación para 2026, elige bien, estudia con constancia y orienta tu objetivo también hacia las retribuciones, destino y complementos, no solo la plaza.

¡Mucho ánimo en tu preparación y éxito en la oposición!