Conseguir un trabajo estable es posible. La bolsa de empleo de Correos es un mecanismo que no solo nos permite trabajar en la compañía de forma temporal, si no que es una herramienta clave para conseguir los puntos necesarios para obtener una plaza fija. (Lee este otro artículo nuestro para mantenerte informado sobre las distintas convocatorias para la bolsa de Correos)
Históricamente en España existe mucho paro en el mercado laboral, y el pasado mes no ha sido diferente. Según los últimos datos, hay más de 3.000.000 de desempleados en España. Una cifra que refleja la dificultad que existe hoy en día para encontrar un trabajo para toda la vida.
Cada vez son más las personas que se plantean lanzarse a la aventura de estudiar una oposición. Correos es actualmente una de las mejores opciones que podemos encontrar para conseguir un trabajo estable. La compañía de envíos y paquetería ha convocado este año un total de 7.575 plazas para contratar a nuevos trabajadores. Pero, ¿es esta la única opción que tenemos para encontrar un empleo estable?
¿Qué es la Bolsa de Empleo de Correos?
La bolsa de empleo de Correos se trata de un mecanismo que sirve para cubrir necesidades puntuales de personal como pueden ser bajas o vacaciones, y aumentos en la productividad. Una oportunidad en caso de que aún no hayas conseguido tu plaza de personal laboral fijo en Correos.
El pasado mes de febrero la bolsa de empleo de Correos ofreció públicamente un total de 128.000 plazas. ¡Apúntate a la Bolsa de Empleo de Correos para estar atento de cualquier necesidad puntual de personal! Así mientras preparas las oposiciones para el puesto de trabajo de Correos podrás vivir la experiencia de trabajar en la empresa de tus sueños antes de tiempo.
¿Solo cubre trabajos temporales?
En un principio se ofrece trabajo temporal, sin embargo todos aquellos que han formado parte de la bolsa de empleo contarán con más puntos para aprobar con éxito la oposición para tener el empleo de forma fija. Recordamos que según anunciamos en nuestro blog, en el primer semestre de 2023 se prevé que se realice el oficial del examen. Tendrás muchas más oportunidades de obtener tu puesto de personal laboral fijo si estás dentro de la bolsa de empleo de Correos.
¿Qué méritos puedo tener para acceder a la Bolsa de Empleo?
Para que puedas hacerte una idea de los puntos extra y los méritos que podrás tener para acceder a la bolsa de empleo de Correos, te mostramos este cuadro que ha publicado la propia compañía para la convocatoria.
¿Qué requisitos tengo que tener para apuntarme?
Puede apuntarse todo aquel que esté interesado, sin importar si ha formado parte de la compañía. Al ser un proceso diferente al de las oposiciones, podrán inscribirse en la bolsa todos aquellos que estén estudiando la oposición, sin embargo tendrás que cumplir estos requisitos mínimos:
- Tener la edad legal para el trabajo.
- Cumplir los requisitos de permisos de trabajo.
- Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.
- No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
- No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba.
- No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
- No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
- No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas.
- Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
- Permisos de conducir pertinentes para los puestos que necesiten reparto en vehículo.
¿A qué tipo de puestos de trabajo puedo optar?
Clasificación, reparto, atención al cliente y administración son algunos de los puestos a los que podrás optar. A continuación, te mostramos las funciones que tienen determinadas cada puesto de trabajo:
- Reparto 1
Las funciones de este puesto son las relacionadas con la distribución de envíos, paquetería, entre otras funciones. Para tal fin, tendrás que usar una motocicleta o un coche (2 y 4 ruedas), tanto en unidades de reparto, como en ámbitos rurales.
En ese sentido, deberás indicar en el formulario que tienes permiso de conducción para coche o moto, o en su defecto para los dos.
- Reparto 2
Las funciones correspondientes al puesto de reparto 2, son las siguientes:
- Envíos de correspondencias.
- Paquetería.
- Entre otras funciones…
Estas funciones las podrás cumplir a pie o mediante unidades de reparto.
- Agente para clasificación
El puesto de agente para clasificación deberá cumplir con las siguientes funciones:
- Carga y descarga.
- Manipulación.
- Paquetería.
- Clasificación.
Estas funciones deberán cumplirlas en los centros logísticos pertinentes
- Servicio de atención al cliente
Las funciones inherentes a este puesto, son las siguientes:
- Atención al cliente.
- Admisión.
- Venta de productos y servicios.
- Información.
¿Cómo puedo inscribirme en la Bolsa de Empleo de Correos?
Para inscribirte tendrás que esperar a que Correos haga pública su convocatoria de plazas para la Bolsa de Empleo. A partir de ese momento tendrás que acceder a su página web para poder inscribirte. Según se cree la oferta se hará pública entre los meses de enero y marzo.
¿Qué salario puedo ganar si me apunto a la Bolsa de Empleo?
- Clasificación y reparto: Entre 1.100 y 1.300 euros brutos al mes.
- Personal de Correos Ejecutivo: Entre 1.300 y 1.500 euros brutos al mes.
- Oficial de Base: 1.200 a 1.400 euros brutos al mes.
- Ayudante de Correos: De 1.080 a 1.200 euros brutos al mes.
Este rango de sueldos podrá variar por promoción interna y experiencia. Conviene resaltar que las vacaciones serán de un mes natural al año, y podrás optar a una amplia variedad de turnos a elegir según tus necesidades:
¿A qué jornadas laborales podré optar?
Correos ofrece una amplia diversidad de jornadas laborales para elegir a lo largo de la semana.
- Jornada completa
- Jornada parcial de lunes a viernes: con un mínimo de 4 horas diarias
- Jornada parcial varios días a la semana: Mínimo de dos días a la semana con un mínimo de 4 horas diarias realizadas de forma continua.
- Viernes, sábados, domingos y festivos: Mínimo 7 horas diarias.
¿Cuándo podría comenzar a trabajar?
Si finalmente eres admitido, Correos podrá llamarte en orden de mayor a menor puntuación según cada Bolsa y los puestos en los que te hayas inscrito.
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Difícil conseguir un puesto fijo así, verdad? Lo mejor es prepararse las oposiciones, aunque sea más complicado merecerá la pena un trabajo estable, porque entrar unos meses y que después te echen de poco sirve.
Sí, lo ideal siempre es preparar las oposiciones, así ya tienes la tranquilidad de estar en un puesto fijo y estable, con un sueldo garantizado mes a mes.