La Sociedad Estatal Correos ha hecho pública una oferta de empleo público para el 2017. Esta oferta incluye un total de 1.959 nuevos puestos de trabajo. De estos puestos, 1.869 son para la contratación indefinida de personas para cubrir plazas del Grupo Profesional IV, personal operativo. Las 90 plazas restantes son para personal de puestos directivos o de otra complejidad especial.

Esta oferta se hace pública cuando todavía no se han realizado los procesos de selección para las 2.345 plazas que el Grupo Correos anunció en 2016. Por lo que primero se han de convocar estas primeras plazas y después las de 2017.

En cuanto a esta oferta, la concreción de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes. Así como al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

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Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases.

En una primera, se publicarán los requisitos de los participantes. El sistema de selección (fases, pruebas y valoración). Así como el programa que ha de regir para la confección de las pruebas. La composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.

Y en una segunda fase, se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo. Además de sus características, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso.

En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.

 

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Academia oposiciones correos Madrid | 1.959 nuevas plazas para Correos en 2018
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