OEP 2026

OEP 2026 — Todo lo que debes saber sobre la próxima Oferta de Empleo Público en España

¿Qué es la “OEP” y por qué importa?

La sigla OEP corresponde a “Oferta de Empleo Público”. Es el instrumento mediante el cual el Estado —y otras administraciones — planifican y autorizan la creación de plazas de empleo público (funcionarios o personal laboral), ya sea por nuevo ingreso, por reposiciones, por promoción interna o para cubrir bajas, jubilaciones u otras necesidades.

La OEP es clave para opositores porque establece cuántas plazas se convocarán en el próximo ciclo, lo que determina las oportunidades reales de acceder al empleo público.

 

Situación actual hasta 2025: contexto y cifras

• La última oferta estatal oficial fue la Real Decreto 651/2025, aprobado el 15 de julio de 2025, que recoge una OEP con 36.588 plazas para ese ejercicio.

• De esas plazas, aproximadamente 26.889 corresponden a la Administración General del Estado (AGE).

• Esta cifra representa uno de los ejercicios de empleo público más amplios de los últimos años, con un claro refuerzo de plantillas tras años de necesidad.

Esto ha generado un “colchón” que alimentará convocatorias que se extenderán hacia 2026 y 2027, abriendo un panorama favorable para aspirantes.

 

¿Qué se sabe hasta ahora sobre la OEP 2026?

– Aún no hay publicación oficial

Hasta la fecha no existe un decreto aprobado oficialmente que constituya la OEP 2026. Por lo tanto, cualquier cifra o fecha que se maneje debe considerarse como estimación.

– Expectativas de continuidad del empleo público

Varias fuentes especializadas y sindicatos estiman que la OEP 2026 podría rondar cifras similares a la de 2025 — en torno a 30.000‑40.000 plazas totales — si se mantienen los parámetros de contratación, tasas de reposición y necesidades estructurales del Estado.

– Sectores con probabilidad de convocatoria

Se espera que la futura OEP incluya plazas en ámbitos como administración general (Cuerpos C1/C2, Auxiliares, Administrativos), sanidad, justicia, seguridad social, fuerzas de seguridad, servicios básicos del Estado, y otros servicios esenciales.

– Calendario tentativo

Aunque no hay fechas confirmadas, si se sigue la lógica de convocatorias anteriores, podría aprobarse una OEP a lo largo de la primera mitad de 2026, con exámenes durante 2026‑2027.

 

Qué implicaciones tiene la OEP 2026 para los opositores

• Alta oferta de plazas: si la estimación se cumple, tendrá un volumen elevado de vacantes, lo que supone muchas oportunidades para quienes se presenten.

• Diversidad de puestos: gracias a la variedad de cuerpos y sectores, puedes elegir según tu perfil, formación y preferencias (administrativo, sanidad, servicios, justicia, etc.).

• Ventaja para quienes preparen con antelación: empezar a estudiar ahora te permite afrontar con tranquilidad el temario, simulacros y descansar margen de maniobra.

• Competencia elevada — aunque haya muchas plazas, también habrá muchos aspirantes. Por eso conviene prepararse bien y cumplir requisitos rigurosamente.

 

Riesgos y desafíos a tener en cuenta

• Sin certeza sobre la OEP 2026: hasta que no se publique oficialmente, todo sigue siendo estimación.

• Alta demanda: muchas personas verán en 2026 una oportunidad — la competencia puede ser muy elevada.

• Variabilidad en tipos de plaza: no todas las vacantes serán de acceso libre; algunas pueden ser de promoción interna, estabilización, reposición, lo que puede modificar requisitos.

• Revisión normativa constante: las leyes y normativas pueden cambiar, por lo que los temarios deben estar actualizados.

 

La OEP 2026 es una expectativa real y con buenas posibilidades de convertirse en una convocatoria numerosa y diversa, tal como lo fue la OEP 2025. Si estás pensando en opositar, 2026 ofrece una ventana de oportunidad ideal: muchas plazas, distintas opciones, y un contexto favorable. Pero el éxito dependerá —en gran parte— de tu preparación, constancia y anticipación.