La próxima convocatoria de oposiciones en Correos para el año 2025 se encuentra en una fase avanzada de planificación y negociación, aunque aún no ha sido publicada oficialmente. Los últimos acuerdos alcanzados entre Correos y los sindicatos, especialmente CCOO, apuntan a una convocatoria en ese mismo año. Aquí tienes toda la información actualizada, basada en fuentes confiables y explicada de forma clara y organizada.
1. Contexto del nuevo Acuerdo Marco
El 31 de julio de 2025, CCOO firmó el segundo desarrollo del Acuerdo Marco con Correos, cuya principal novedad es la confirmación de una convocatoria plurianual de ingreso para 2025–2026, incluso abriendo la puerta a varios procesos hasta 2028
Correos ha aceptado finalmente la propuesta presentada por CCOO, el único sindicato que venía exigiendo públicamente este modelo de acceso, y ha confirmado que se pondrá en marcha una convocatoria de ingreso plurianual que abarcará el periodo 2025 a 2028. Esta estrategia contempla la realización de varios procesos selectivos escalonados, aunque aún quedan por definir aspectos clave como las fechas concretas, el formato definitivo y el número de plazas disponibles en el primer proceso, previsto para resolverse a lo largo de 2026.
2. ¿Convocatoria en 2025? Lo que confirma CCOO
Según CCOO, Correos ha acordado lo siguiente:
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Convocatoria de ingreso fijo prevista para 2025, cuya resolución se espera en 2026.
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Se activará simultáneamente un plan de salidas, equilibrado con nuevas contrataciones, evitando una reducción de plantilla sin reposición
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Se crearán nuevas bolsas de empleo vinculadas a este proceso, y los méritos como antigüedad podrán valorarse dentro del sistema
3. Previsiones
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Se estima que esta convocatoria ofrezca más de 4.000 plazas, centradas en puestos operativos (reparto, clasificación y atención al cliente)
4. Preparativos recomendados para aspirantes
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Sigue con atención la sección «Personas y talento» en la web oficial de Correos, donde se publicarán las bases cuando estén listas
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Ten en cuenta que el proceso será por concurso-oposición, donde se evaluarán tanto la prueba teórica como los méritos (experiencia, formación, idiomas, etc.)
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El temario habitual de Correos comprende 12 temas, con examen tipo test de 100 preguntas y valoración adicional de méritos
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OPINIONES
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