Hoy os queremos hablar de una parte importante del temario de las oposiciones a Correos. En los test oposiciones Correos os pueden preguntar por las distintas metodologías que la empresa utiliza para que sus empleados puedan desarrollar sus funciones de la mejor manera posible. Por eso, en este post os desglosamos uno de los sistemas de trabajo más novedosos de Correos. 

En la actualidad, las empresas se reinventan con gran diversidad de objetivos. Sin embargo, unos de los más desconocidos, diversos y demandados son objetivos que implican un cambio mental, aquel que permite el cambio de paradigma empresarial, que sustituye antiguos métodos y permite lograr una coherencia en el desarrollo del trabajo rutinario.

 

¿Sabes en qué consiste la metodología de las 5S en Correos? Aquí te la contamos. Clic para tuitear

 

 

Este paradigma suele dirigirse a la consecución de un objetivo común que permita a su vez alcanzar los objetivos individuales de cada trabajador e incluso de cada miembro que forme parte del proceso laboral de la empresa. test-oposiciones-Correos

 

Test oposiciones Correos

 

En el caso de Correos, existen grandes proyectos y planes de acción que potencian este paradigma común y permite lograr una coherencia en la consecución de objetivos a través del trabajo rutinario. Un ejemplo de ello es su Manual de Calidad, basado en la Metodología 5S, un paradigma creado por Toyota en los años 60, enfocado a potenciar la eficacia a nivel individual y grupal, a través de la realización de las tareas de manera ordenada, organizada y limpia.

 

Principios de la metodología

A.    SEIRI (clasificación u organización)

 

Este principio se basa en identificar la naturaleza de cada elemento que compone la empresa, desde lo más básico hasta lo más general, con el objetivo de separar lo de utilidad con lo inservible.

 

B.    SEITON (orden)

 

El principio consiste en la adecuación de la situación de cada elemento, identificación adecuada y visual de los espacios, determinando cantidades y medios eficientes, y la eliminación de movimientos innecesarios entre los diversos procesos. 

 

C.    SEISO (limpieza)

 

Es el principio que incluye la limpieza de forma transversal en el trabajo rutinario, de forma autónoma e integrada en todo trabajador. Por otro lado busca la eliminación de las fuentes de contaminación, permitiendo la consecución eficaz de dicho objetivo.

 

Si te estás preparando para el examen de Correos, no te puedes perder estos aspectos importantes del manual de calidad de la compañía. Clic para tuitear

 

D.    SEIKETSU (estandarización)

 

Este principio se basa en la creación de pautas, normas y procedimientos para mantener el orden, la limpieza y organización. Creando un marco común de actuación, a través de herramientas visuales, modelos y plantillas para conservar los objetivos alcanzados.

 

E.     SHITSUKE (disciplina)

 

Principio basado en el respeto por el paradigma, a través de la autorregulación, la metodología learning by doing y enseñar con el ejemplo.

 

Esperamos que os haya sido útil esta información para vuestros test oposiciones Correos 2020, desde Innova, academia de oposiciones, os seguiremos ofreciendo información de interés de cara al examen que cada vez está más cerca. ¡Ánimo opositores!

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