oposiciones correos

El grupo estatal Correos ha anunciado la convocatoria de un total de 4.304 plazas de empleo fijo. En el Grupo Profesional IV, Personal Operativo. A este grupo pertenecen las siguientes categorías: puestos de atención al cliente, agente de clasificación, reparto en moto y reparto a pie.

Por un lado, están las 2.345 plazas que anunció en 2016 y que aún no ha convocado. Y por otro, a finales de 2017, ha anunciado otra oferta con 1.959 puestos para la misma categoría.  

Por lo tanto, ven a Innova – Escuela de Trabajo a preparar tu examen de acceso al grupo estatal Correos. Tenemos grupos de alumnos en clases presenciales tanto de mañana como de tarde.

Además, todos los alumnos de Innova tienen acceso al Aula Virtual. Desde ahí pueden descargar simulacros de examen para ensayar desde cualquier lugar. También tendrán acceso al temario y la opción de poder resolver las dudas con los profesores. Asimismo, desde el Aula Virtual podrán consultar sus dudas con el profesor que les atenderá de forma individual y les orientará sobre cómo enfrentarse al estudio del temario.

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Por último, una vez que se publique la fecha de examen, los alumnos tienen un mes intensivo de clases de preparación justo antes del examen. Este intensivo servirá para refrescar las materias y no dejar nada al azar.

Además, nosotros te informamos de cuándo salen las convocatorias, qué hay que hacer para inscribirse y de todas las novedades referentes a la prueba.

 

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Requisitos del examen de Correos

  • En primer lugar, haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • En segundo lugar, cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Además, deberá estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación que la sustituya. O bien tnener conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija con Correos.
  • Por otro lado, no haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • Ni haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • Tampoco puede haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • Y no hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • Además, no padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Y en último lugar, cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

 

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Prueba acceso correos

Antes de nada, hay que saber que Correos aún no ha hecho públicas las Bases de la Convocatoria referentes al sistema de selección, programa, etc. Todo parece indicar que será muy parecido a la reciente convocatoria de noviembre de 2016. En Innova estamos permanentemente actualizando nuestras informaciones para poder suministrar a los alumnos los mejores contenidos.

Así pues, trabajamos con los temarios más recientes a la espera de que Correos publique cualquier actualización que será comunicada a los alumnos con la máxima celeridad. Pincha aquí para acceder a la información que Correos ha hecho pública hasta ahora

En cualquier caso, y basándonos en la última convocatoria, la prueba consistirá en la realización de un cuestionario tipo test. Será presencial y tendrá carácter eliminatorio. Los contenidos serán los siguientes: 

  • 90% Materias relacionadas con el programa.
  • 10% Psicotécnicas.

Además, el tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos. Los errores no puntuarán negativamente.

Finalmente, para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos. La valoración máxima del cuestionario no podrá ser superior a 30 puntos.

 

Programa oposiciones correos

 

 

Tema 1:               Línea básica

Tema 2:               Línea urgente

Tema 3:               Paquetería

Tema 4:               Línea económica

Tema 5:               Servicios de telecomunicaciones

Tema 6:               Servicios telecomunicaciones

Tema 7:               Admisión

Tema 8:               Entrega

Tema 9:               Clasificación

Tema 10:             La Calidad en Correos

Tema 11:             Otros productos y servicios

Tema 12:             Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA)

Tema 13:             Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad de la información (LOPD), Prevención de blanqueo de capitales, Prevención de riesgos laborales, Igualdad y Relaciones laborales.

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