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oposiciones auxiliar administrativo del SERMAS

 

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funciones

oposiciones auxiliar administrativo del sermas

 

oposiciones auxiliar administrativo del SERMAS

  • Apoyo material, ejercicio y desarrollo respecto a las tareas administrativas-asistenciales propias de la Institución.
  • También realizarán las tareas propias de Secretarias de planta y servicios
  • Y las de preparación y tratamiento de los datos para la informática.
  • Atención al público
  • Recepción de llamadas
  • Mecanografiado de documentos
  • Información de los expedientes en tramitación
  • Registro y archivo de expedientes de la Unidad Administrativa
  • Realización y comprobación de operaciones matemáticas simples y repetitivas
  • Uso de ordenador para tratamientos de textos, cálculos y diversos programas requeridos para el desempeño normal.

Requisitos

  • Tener el título de Graduado en ESO o equivalentes.
  • Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • Tener nacionalidad española.

 

pruebas selectivas

El proceso selectivo consta concurso-oposición.

A) La parte de oposición consistirá en 2 ejercicios de carácter eliminatorio:

1) Contestar por escrito en el plazo máximo que determine el Tribunal, sin que dicho plazo pueda exceder de 115 minutos, de un cuestionario tipo test de 90 preguntas más otras 10 de reserva.Los errores penalizarán con 1/4 del valor de una contestación. 

La puntuación máxima posible correspondiente a los 90 aciertos será de 15 puntos.

Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el Tribunal, que podrá ser fijada de forma independiente para cada turno, la cual no podrá ser en ningún caso inferior al 50% de respuestas correctamente formuladas, y deberá garantizar la idoneidad de los aspirantes seleccionados.

2) La segunda parte consta de 2 ejercicios a realizar en una misma sesión y de carácter eliminatorio también.

  • Realizar de un supuesto práctico de carácter ofimático, realizado sobre ordenador, utilizando el programa de tratamiento de textos que determine el tribunal. En esta fase se valorará la capacidad del aspirante para la composición de documentos escritos. El tiempo máximo para la realización de esta fase será de treinta minutos y su puntuación no superará los 7,5 puntos.
  • Transcribir en el ordenador durante diez minutos un texto que se facilitará a los aspirantes, exigiéndose una velocidad mínima de 280 pulsaciones por minuto, una vez descontados los errores que se marcarán según los criterios fijados por el Tribunal, y su puntuación no superará los 7,5 puntos. 

B) Fase de consurso. Sólo será valorada si se ha superado la puntuación mínima en la parte de oposición. La puntuación máxima que podrá obtenerse será de 30 puntos.

En ella se valorarán:

1) Méritos académicos (2 puntos)

Titulación de Formación Profesional en Rama Administrativa o Informática.

2) Experiencia profesional (Máximo 22 puntos) 

  • Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría a la que se concursa en Instituciones Sanitarias Públicas de los Servicios de Salud: 0,20 puntos.
  •  Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría a la que se concursa en centros públicos dependientes de las Administraciones Públicas no incluidas en el apartado anterior: 0,15 puntos.
  • Por cada mes de servicios prestados en categoría distinta a la que se concursa en Instituciones Sanitarias Públicas de los Servicios de Salud: 0,10 puntos.
  • Por servicios prestados en las distintas Administraciones Públicas de la Unión Europea, dentro de la normativa vigente de libre circulación, la misma puntuación establecida en los apartados anteriores para cada uno de los ámbitos descritos.

3) Cursos. (Máximo 6 puntos)

Los diplomas o certificados y los cursos se graduarán de la siguiente forma:
a) Cursos de duración entre diez y veinte horas lectivas: 0,30 puntos por cada curso.
b) Cursos de duración entre veintiuna y treinta horas lectivas: 0,60 puntos cada curso.
c) Cursos de duración entre treinta y una y sesenta horas lectivas: 1 punto cada curso.
d) Cursos de duración entre sesenta y una y ciento veinte horas lectivas: 1,50 punto cada curso.
e) Cursos de duración superior a ciento veintiuna horas lectivas: 2 puntos cada curso.

 Programa

Según anterior convocatoria:

1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. Organización del Estado español. Garantías constitucionales del ciudadano. Los órganos garantes.

2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Elaboración, aplicación e interpretación de las normas. Clases de normas y jerarquía normativa.

3. El Título VIII de la Constitución. La organización política territorial. La Administración Central y periférica del Estado. La Administración Autonómica y la Administración Local. Estatutos de Autonomía.

4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid. La Asamblea, el Presidente y el Gobierno. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías.

5. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Estructura y contenido esencial. Derechos de los ciudadanos. Términos y plazos. Idea general del procedimiento administrativo.

6. Los recursos administrativos: Concepto y clases. El recurso contencioso-administrativo.

7. Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.

8. La Ley 14/1986 General de Sanidad, estructura del sistema sanitario público: Organización general del sistema sanitario público, los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas y las Áreas de Salud.

9. El usuario del Sistema Nacional de Salud: Sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Los derechos de información sanitaria y a la intimidad en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Prestaciones del Sistema Nacional de Salud en la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Ley 44/2003, de 

21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

10. Ley de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid. Derechos y deberes de los ciudadanos. El Defensor del Paciente y El Servicio Madrileño de Salud. La formación e investigación sanitaria. El Instituto de Salud Pública.

11. Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud. Libre elección de médico general y pediatra.

12. La atención especializada: Centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales en el Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento sobre Estructura, Organización y Funcionamiento de los Hospitales.

13. Estatuto Marco: Relación jurídica del personal estatutario de los Servicios de Salud. Clasificación de este personal. Derechos y deberes: Derechos individuales y derechos colectivos.

14. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas. Sistemas de selección de personal. Provisión de plazas.

15. Jornada de trabajo. Permisos y licencias. Estructura del sistema retributivo.

16. Situaciones administrativas del personal estatutario. Régimen disciplinario: Clasificación de las faltas. Procedimiento sancionador.

17. Personal estatutario de gestión y servicios: Clasificación. Personal estatutario sanitario: Clasificación.

18. Documentación de uso de las Instituciones Sanitarias: Administrativa y clínica. La historia clínica. Clasificación de los documentos: Sistemas. Circuitos de los documentos: El archivo. El Registro de Entrada y Salida de correspondencia.

19. Financiación del sistema sanitario de la Comunidad de Madrid. El presupuesto de la Comunidad de Madrid: Regulación jurídica. Estructura del presupuesto. El ciclo presupuestario.

20. Contratación administrativa. Contrato de obras. Contrato de suministros y contratos de servicios.

21. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.

22. Nociones de informática. El ordenador. Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos.

23. Los sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.

24. Ofimática: Procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico.

 

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