NUEVAS PLAZAS 2018

La Oferta de Empleo Público de 2017 fue la mejor en 20 años, con más de 20.000 plazas. Pero todo parece indicar que la de este año, Oferta Empleo Público 2018 , la puede superar.

El pasado 9 de marzo, representantes del Ministerio de Hacienda y Función Pública se reunieron con los sindicatos. En esta reunión se firmó el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo.  

De esta reunión, se sacaron importantes conclusiones en cuanto a la Oferta Empleo Público 2018. Os resumimos las más importantes. Oferta Empleo Público 2018

Lo principal, es que se aprobaron tasas de reposición mejores que las de 2017. Por eso, esperamos que se oferten más plazas.

 

Tasas de reposición

 

En primer lugar, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Policías Autonómicas y locales contarán con una tasa de reposición del 115%.

Además, las Administraciones Públicas que en el ejercicio anterior hayan cumplido el objetivo de estabilidad presupuestaria, deuda y la regla de gasto, tendrán una tasa de reposición de efectivos de hasta el 100% para todos los sectores, funciones y servicios.

Adicionalmente, estas Administraciones Públicas, podrán incorporar un número de efectivos equivalente al 8% del resultado de su tasa de reposición. Esto lo podrán hacer en aquellos sectores que consideren que requieren un refuerzo adicional de efectivos.

Las Administraciones Públicas que no hayan cumplido los objetivos de déficit, deuda o regla de gasto tendrán: una tasa del 100% en el caso de los sectores prioritarios. Y una tasa del 75% en los no prioritarios. Además, podrán incorporar otro 5% de plazas en aquellos sectores que requieren un refuerzo adicional de efectivos.

En todos los casos, habrá una tasa adicional del 5% en los municipios que hayan tenido la obligación jurídica de prestar un mayor número de servicios públicos, por aumento de la población o cualquier otro motivo.

Estos porcentajes adicionales se utilizarán preferentemente en sectores con la consideración de prioritarios o cuando se dé, alguna de las siguientes circunstancias:

  • Establecimiento de nuevos servicios públicos.
  • Incremento de actividad estacional por la actividad turística.
  • Alto volumen de jubilaciones esperadas.

Por último, el proyecto de ley establecerá una tasa de reposición específica para puestos de Administración local con habilitación de carácter nacional que podrán llegar al 30% de las plazas dotadas presupuestariamente que estén vacantes.

 

Oferta Empleo Público 2018

 

Esto son muy buenas noticias para el sector y sobre todo, para aquellos que os estáis preparando oposiciones y no os ha dado tiempo a presentaros a las de 2017. Así que manos a la obra y a estudiar para las plazas que salgan en la Oferta Empleo Público 2018. ¡Mucha suerte a todos!

 

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